SISTEMA DE GESTION DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

El  Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo se establece mediante el Decreto 1072 de 2015 libro 2, parte 2, titulo 4, capítulo 6., conocido también como el Decreto único reglamentado del sector trabajo, expedido por el Ministerio de Trabajo el 26 de mayo de 2015.

El alcance del SG SST es para todos los empleadores públicos y privados, los contratantes de personal bajo cualquier modalidad de contrato civil, comercial o administrativo, organizaciones de economía solidaria y del sector cooperativo, así como las empresas servicios temporales; los cuales deberán sustituir el Programa de Salud Ocupacional por el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo.

El Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo se compone por:  Política, Organización, Planificación, Aplicación, Evaluación, Auditoría y Acciones de Mejora, con el objeto de anticipar, reconocer, evaluar, y controlar los riesgos que puedan afectar la Seguridad y Salud en el Trabajo.

SYNERGY HUMAN S.A.S. realiza el diseño, implementación y administración, del SG SST de acuerdo a lo establecido en el decreto 1072 de 2015 y Resolución 1111 de 2017.